RRHH - Grafoselección de personal

La grafoselección completa es aquella que seguirá la sigiente estructura:

-recepción de las escrituras de los candidatos seleccionados por la empresa o recursos humanos

-búsqueda del perfil indicado por el empresario para el puesto que desea cubrir entre los candidatos

-elección de un grupo inferior a cinco para la realización de una entrevista

-entrevista personalizada y adaptada a los datos que hemos abstraido de su cuerpo de escritura



-elección del candidato

Estos pasos pueden ser contratados por la empresa de forma total o parcial.

Si la empresa lo desea, la persona que realiza la grafoselección puede en cargarse de todo el proceso o bien colaborar con los recursos humanos de la entidad en algunos pasos.

De esta forma sería un colaborador que aportaría una información adicional y crucial ante la incorporación al puesto de trabajo de la persona indicada para el puesto.

Al ser diferentes formas de proceder las tarifas variarían, dejando así al contratante la elección final.